Visite d’une délégation des Engagés, emmenée par d’Olivier de Wasseige à l’entreprise familiale Bois Lejeune

Infos entreprises du 19/03/2024

Une réelle politique industrielle, avec une attention particulière pour les PME, est indispensable en Wallonie

Flémalle, le 18 mars 2024 – À l’invitation de Fedustria, la fédération belge de l’industrie du textile, du bois et de l’ameublement, une délégation des Engagés, emmenée par Olivier De Wasseige, premier candidat sur l'arrondissement de Liège, Mme Sophie Fafchamps, deuxième sur la liste, ainsi que M. Yvan Verougstraete, candidat à l’Europe et vice-président du parti, s’est rendue aujourd’hui dans l’entreprise Bois Lejeune à Flémalle, une société familiale belge spécialisée dans le domaine de l’emballage industriel. Cette rencontre fut l’occasion de discuter des nombreux défis auxquels sont confrontées nos entreprises et PME sur le terrain : perte de compétitivité, lourde charge administrative et la recherche de talents,...

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Sur la photo, de gauche à droite, Guy De Muelenaere et Filip De Jaeger (Fedustria), Olivier De Wasseige, Yvan Verougstraete et Sophie Fafchamps (Les Engagés), Marc Bechet et David Bechet (Bois Lejeune)

Il est urgent de rétablir la compétitivité de nos entreprises

L’industrie connait des temps difficiles. C’est également le cas pour nos entreprises actives dans les secteurs du textile, bois et ameublement, représentées par Fedustria. Elles sont plus de 1 600 en Belgique et emploient quelque 35 000 personnes. Brexit, crise du coronavirus, crise énergétique, … la résistance de nos membres a été mise à rude épreuve.

Tous les coûts de production augmentent en Belgique : les prix des matières premières, mais surtout les prix de l'énergie et les coûts salariaux en raison de l'indexation automatique des salaires. Les pays voisins, comme par exemple la France, sont dans une situation différente et les prix de l'énergie y sont notamment beaucoup plus bas pour les entreprises à forte consommation d'énergie.

Nos entreprises débordent pourtant d’ambition, elles sont de réelles ambassadrices de la Wallonie et de la Belgique dans le monde entier. Une carte de visite de prestige dont chacun, citoyen et responsable politique, devrait être fier.

Fedustria plaide ainsi pour une réelle politique industrielle. « Cela va du niveau régional au niveau européen, en passant par le fédéral. Nous sommes persuadés que maintenir et développer une industrie manufacturière forte est un grand atout pour notre pays. L'industrie est en effet essentielle à la création de valeur et au bien-être social tout en jouant un rôle crucial face aux nombreux défis de notre société tels que la durabilité, la transition environnementale et climatique, et l'autonomie stratégique, pour ne citer que quelques exemples. Il est donc essentiel que les prochains gouvernements travaillent à rétablir la compétitivité de nos entreprises », déclare Guy De Muelenaere, Head of Fedustria Wallonie.

Laissons nos entreprises entreprendre

La vie entrepreneuriale est faite de nombreux défis. Nos dirigeants d’entreprise les relèvent chaque jour avec plus de courage et d'optimisme, mais ils doivent pouvoir compter pour cela sur le soutien des politiques publiques. Et ce d’autant plus que 90% des entreprises membres de Fedustria sont des PME, principalement des entreprises familiales. « Les PME sont souvent confrontées aux mêmes règlementations et charges administratives complexes que les grandes entreprises, parfois de manière indirecte. Pourtant il faut bien se rendre compte que tout cela a un énorme un impact financier et humain. C’est pourquoi Fedustria demande un « test PME » pour toute nouvelle règlementation, afin d’être sûre qu’elle n’alourdisse pas les charges pour celles-ci et que la compétitivité ne s’en retrouve pas détériorée », ajoute Guy De Muelenaere.

Une autre politique de l’emploi est nécessaire

Nos industries sont constamment à la recherche de talents. La difficulté à recruter et garder des travailleurs motivés est l’une des principales préoccupations de nos entreprises, à côté des obligations toujours plus nombreuses dans le chef de l’employeur. Nous demandons donc qu’une véritable politique d’activation du marché du travail soit enfin menée. Il faut notamment une plus grande différence entre le salaire poche et une allocation de remplacement, au risque de voir se poursuivre les pièges à l’emploi. Nous souhaitons également limiter les allocations de chômage dans le temps.

A côté de cela, nos entreprises soulignent l’importance de la formation tout au long de la vie. Mais elles souhaiteraient qu’on leur fasse plus confiance plutôt que de créer toujours de nouvelles procédures et obligations, comme c’est le cas avec les plans de formation, les droits individuels à la formation et le Federal Learning Account. Une culture de la formation est donc essentielle, c’est pourquoi nous demandons à ce que les frais de formation soient déductibles à 150%.

A propos de la société Bois Lejeune Industrial Packaging

La société Bois Lejeune Industrial Packaging située dans le Parc industriel d’Ivoz-Ramet est une PME familiale active dans l’emballage industriel de pièces de toutes mesures et tous tonnages, dans ses ateliers ou sur le site de ses clients. Elle emballe les marchandises tant des grandes entreprises que des PME de toute la Belgique. Idéalement située près des grands axes autoroutiers et de l’aéroport de Bierset.

Confrontée aux expéditions très urgentes de ses clients, sa structure lui permet une grande souplesse et disponibilité.

Elle offre une solution complète d’emballage et d’expédition, dès la fin de fabrication des marchandises.

  • Enlèvement de marchandises par ses soins ou réception dans ses ateliers.
  • Fabrication de caisses, châssis de pose, berceaux, protections, housses.
  • Emballage, mise en caisse (sous vide, avec housse ou protection), mise en conteneur.
  • Magasinage, conditionnement, contrôle quantitatif, qualitatif, …
  • Gestion de stock et regroupement de commande avant expédition.
  • Manutention, démontage et remontage, avec ou sans grue.
  • Arrimage en conteneur, sur wagon ou dans les cales de bateaux.
  • Transport, urgent, avec camion bâché, plateau ou grue, semi-remorque, remorque sur-baissée, en exceptionnel, directement avec sa propre flotte de véhicules.

Elle dispose de 10 000 m² couverts et sécurisés avec une hauteur de 8m80 sous crochet équipés de quai de déchargement, 2 ponts de 10 tonnes, un de 20 tonnes et un de 25 tonnes, lui permettant un stockage intérieur et extérieur. Nouvellement, elle dispose d’une zone douanière facilitant les formalités douanières de leurs clients tant à l’import qu’à l’export.

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Contacts presse :

BOIS LEJEUNE INDUSTRIAL PACKAGING : Marc Bechet : marc.bechet@bois-lejeune.com, + 32 (0)475 76 55 82

FEDUSTRIA : Katja De Vos : katja.devos@fedustria.be, +32 (0)2 528 58 43