PC 126 – Bedienden – tijdelijke jaarpremie – bijzondere regeling indien de arbeiders genieten van een sectoraal aanvullend pensioen

Bedrijven waarvan de arbeiders recht hebben op een sectoraal aanvullend pensioenplan – zoals dat het geval is in het PC 126 –  kunnen voor hun bedienden een bijzondere regeling toepassen. In plaats van de maandlonen vanaf 1 september 2019 (recurrent) te verhogen met 1,1%, konden zij in 2019 een tijdelijke jaarpremie toekennen. De bedoeling van die tijdelijke jaarpremie is om die later te kunnen stopzetten, en in te zetten voor de financiering van een aanvullend pensioen voor die bedienden. De wet voorziet immers dat de verschillen inzake aanvullende pensioenen die gebaseerd zijn op het onderscheid tussen arbeiders en bedienden tegen (oorspronkelijk) 2025 moeten zijn weggewerkt. Door een aanpassing van de wet werd deze timing opgeschoven tot uiterlijk 2030. De sectorale sociale partners…