CP 126 – employés – Prime Annuelle Temporaire – régime particulier si les ouvriers jouissent d’une pension complémentaire sectorielle

Les entreprises où les ouvriers ont droit à un plan de pension complémentaire sectoriel - comme c'est le cas pour la CP 126 - peuvent appliquer un régime particulier pour leurs employés. Plutôt que de majorer les salaires mensuels à partir du 1er septembre 2019 (de façon récurrente) de 1,1 %, elles pouvaient attribuer une prime annuelle temporaire.  L'objectif de cette prime annuelle temporaire est de pouvoir la transposer plus tard en financement pour une pension complémentaire pour ces employés. La Loi prévoit en effet que les différences en matière de pensions complémentaires qui reposent sur la distinction entre ouvriers et employés devront être supprimées pour 2025 au plus tard. En raison d'un amendement de la loi, ce calendrier a été…