De “bis-variant” van de vrijstelling van doorstorting bedrijfsvoorheffing voor ploegen- en nachtarbeid

Korte herhaling van de basisregels inzake deze vrijstelling van doorstortingHet van doorstorting vrijgestelde deel van de bedrijfsvoorheffing is een percentage van de belastbare bezoldigingen, ploegen- en nachtpremies inbegrepen, maar met uitsluiting van het vakantiegeld, de eindejaarspremie en achterstallige bezoldigingen.Dit percentage werd sinds 2004 enkele keren verhoogd; sinds 1 januari 2016 gaat het om 22,8 % van de belastbare bezoldiging van de werknemers in ploegen- of nachtarbeid.Voor ondernemingen die met een volcontinu arbeidsregeling werken wordt dit percentage nog verhoogd met 2,2 procentpunten: voor hen bedraagt de vrijstelling (sinds 2014) 25 % van de belastbare bezoldiging van de betrokken werknemers.Deze maatregel onderging in 2022 nog een wijziging. Door de wet van 28 maart 2022 werden onder andere minimumnormen opgelegd inzake de te betalen ploegen- en…