AI-act: sinds 2 februari 2025 eerste verplichtingen

1. AI-geletterdheid Werkgevers moeten de nodige maatregelen nemen opdat hun personeel voldoende AI-kennis heeft. Iedereen die betrokken is bij AI-systemen (van aanbieder tot eindgebruiker) moet over de nodige vaardigheden, kennis en begrip bezitten. Het gaat hier niet enkel om IT’ers, maar bijvoorbeeld ook om een HR-medewerker die Chat-GPT gebruikt om een vacature op te stellen.  AI-geletterdheid betekent niet dat een werknemer alles over AI moet weten, maar wel dat hij er voldoende kennis over heeft en mogelijk risico’s kan inschatten.  De werkgever moet bij het beoordelen van de geletterdheid rekening houden met kennis, ervaring, opleiding, vorming en context.  De AI-Act schrijft niet voor hoe de werkgever er moet voor zorgen dat zijn werknemers over voldoende AI-kennis beschikken. Zij stelt enkel dat er een toereikend niveau van AI-geletterdheid moet zijn.…