Het jaarlijks opleidingsplan Moet een onderneming elk jaar een opleidingsplan opmaken? Elke onderneming in België met meer dan 20 werknemers moet elk jaar voor 31 maart een opleidingsplan opmaken. Fedustria stelt daartoe een model ter beschikking aan de ondernemingen. Voor de opmaak van een opleidingsplan kunnen ondernemingen beroep doen op de dienstverlening van Woodwize (het sectoraal opleidingscentrum voor de houtsectoren). Voor meer informatie over het jaarlijks opleidingsplan klik hier. Het individueel opleidingsrecht Wat is het individueel opleidingsrecht? Werknemers beschikken over een individueel opleidingsrecht, dit betekent dat elke werknemer in België jaarlijks recht heeft op een aantal opleidingsdagen. In uitvoering van de wet betreffende diverse arbeidsbepalingen van 3 oktober 2022 moet het individueel opleidingsrecht toegepast worden door alle werkgevers van de…
FAQ Houtinvoer – Opleiding en vorming (arbeiders en bedienden)
Nog geen lid bij Fedustria?
- Je staat er niet alleen voor
- Rust en richting voor je onderneming
- Complexiteit, helder uitgelegd
- Dichtbij en aanspreekbaar