FAQ Importation de bois – Formation & Enseignement (ouvriers et employés)

Plan de formation annuel Une entreprise doit-elle établir un plan de formation chaque année ?   Toute entreprise belge de plus de 20 travailleurs doit établir un plan de formation avant le 31 mars de chaque année. Fedustria met à la disposition des entreprises un modèle à cet effet. Pour établir un plan de formation, les entreprises peuvent faire appel aux services de Woodwize (le centre de formation sectoriel pour les secteurs du bois). Pour plus d’informations sur le plan de formation annuel, cliquez ici. Droit individuel à la formation Qu’est-ce que le droit individuel à la formation ? Les travailleurs bénéficient d’un droit individuel à la formation, ce qui signifie que chaque travailleur en Belgique a droit à un…