Vlaams opleidingsverlof – gemeenschappelijk initiatiefrecht schooljaar 2025-2026

Elke werknemer kan in Vlaanderen gebruik maken van een recht op opleidingsverlof voor een erkende opleiding. Het maximum aantal uren is beperkt tot 125 uren. Hoewel het een individueel opleidingsrecht is, kan een werknemer ook op initiatief van de werkgever een erkende opleiding volgen (cf. on-the-job opleidingen via Woodwize, werkplekleren via Cobot). De Vlaamse regering voorziet voor schooljaar 2025-2026 een verlenging van het gemeenschappelijk initiatiefrecht. Dat gold reeds sinds schooljaar 2021-2022 als een tijdelijk experiment. Daardoor kunnen werknemers: Minstens twee verschillende opleidingen volgen die erkend zijn in het Vlaams opleidingsverlof; Minstens 1 opleiding op initiatief van de werkgever; Minstens 1 opleiding op initiatief van de werknemer. Op basis van dit gemeenschappelijk initiatiefrecht is er bijgevolg een recht op verdubbeling van…