Vlaams gewest: individueel maatwerk – financiële ondersteuning voor werkgevers

Situering De Vlaamse overheid wil met het individueel maatwerk via een loonpremie en/of een begeleidingspremie werkgevers ondersteunen die een persoon met een arbeidsbeperking aanwerven of tewerkstellen. Een arbeidsbeperking bemoeilijkt de deelname aan het arbeidsleven en kan te wijten zijn aan een samenspel van mentale, psychische, lichamelijke of zintuiglijke functiestoringen of beperkingen bij het uitvoeren van activiteiten.  Welke werkgevers? Alle werkgevers van de privésector gevestigd in het Vlaams gewest kunnen beroep doen op dit individueel maatwerk. De aanvraag voor individueel maatwerk Het is de werknemer (of aan te werven werknemer) die bij de VDAB de behoefte aan individueel maatwerk moet aanvragen.  Het is de VDAB die, op vraag van de (toekomstige) werknemer, het functioneren van die persoon in kaart brengt om de indicatie van een arbeidsbeperking vast…