De Vlaamse regering heeft het instrument van de individuele beroepsopleiding (IBO) hervormd met als doel dat meer werkzoekenden en werkgevers er gebruik van zouden maken. Uitgangspunt van deze opleidingsmaatregel blijft om werkzoekenden via een opleiding op de werkvloer toe te leiden tot tewerkstelling in een onderneming. De belangrijkste wijzigingen: De werkgever betaalt rechtstreeks een IBO-premie aan de IBO-cursist; Die premie wordt bepaald aan de hand van een rekensleutel die aansluit bij het loon na de aanwerving; De werkgever betaalt de verplaatsingsvergoeding aan de IBO-cursist. Deze wijzigingen treden in werking vanaf 1 januari 2026. In dit bericht wordt de gehele IBO-regelgeving toegelicht. Wat is een IBO? De individuele beroepsopleiding (IBO) is een opleidingsmaatregel van de Vlaamse overheid. Werkgevers krijgen de mogelijkheid om…
Vlaams gewest: hervorming van de individuele beroepsopleiding (IBO) vanaf 1 januari 2026
Nog geen lid bij Fedustria?
- Je staat er niet alleen voor
- Rust en richting voor je onderneming
- Complexiteit, helder uitgelegd
- Dichtbij en aanspreekbaar