Overgang van onderneming (CAO 32bis) – nieuwe verplichtingen voor de werkgever

De (vertegenwoordigers van de) werknemers die bij een overgang van onderneming betrokken zijn kunnen aan de vervreemder (dit is de huidige werkgever) vragen om:De inhoud van de informatie en raadpleging mee te delen aan de geïdentificeerde verkrijger. Het gaat om: de (economische, technische en financiële) redenen van de overgang; de economische, juridische en sociale gevolgen van de overgang voor de werknemers; de maatregelen die voor hen worden getroffen.          De geïdentificeerde verkrijger is diegene die werkgever zal worden van de werknemers van (het deel van) de onderneming dat overgaat.De geïdentificeerde verkrijger uit te nodigen om zich aan de werknemers voor te stellen tijdens die informatie- en raadplegingssessie.Het initiatief gaat uit van de werknemers(vertegenwoordigers). Als er geen werknemersvertegenwoordiging…