Mise à jour de la procédure de reclassement professionnel 2016

1. Introduction Comme il a déjà été dit dans notre circulaire G-2014-69, la LSU souligne l'importance de l'accompagnement intensif du travailleur vers un nouvel emploi. Cela doit se faire par le biais du volet des ‘mesures visant à augmenter l'employabilité’ qui doivent être mises en œuvre au sein des secteurs, d'ici le 1er janvier 2019, pour les travailleurs bénéficiant d’un délai de préavis d’au moins 30 semaines, et ce à concurrence de 1/3 de leur délai de préavis ou de leur indemnité de licenciement. Mais également par le biais du régime général de reclassement professionnel, qui doit donner la possibilité aux travailleurs bénéficiant d'un délai de préavis d'au moins 30 semaines de retrouver le plus rapidement possible un emploi, grâce…