La FGTB et la CSC viennent d’envoyer à la FEB une lettre annonçant une journée d’action le dimanche 8 mars 2026 dans le cadre de la Journée internationale des droits des femmes. La lettre précise que les absences individuelles liées à cette action devront être considérées comme des absences pour cause de grève, y compris pour les travailleurs qui commencent à travailler en pauses le 7 mars au soir ou dont le travail en pauses se termine dans la nuit du 8 au 9 mars. Les centrales professionnelles prendront les dispositions nécessaires vis-à-vis des employeurs dans les différents secteurs et entreprises. Les travailleurs qui arrêteront le travail pour participer à ces actions ne percevront pas de rémunération pour les heures…
Journée d’action le 8 mars 2026
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