L'ONEM a confirmé que: Les entreprises déjà reconnues comme entreprises en difficulté sur la base de la convention collective n° 172 ne doivent pas introduire un nouveau formulaire C106A auprès de l'ONEM ou de la Commission Plans d'entreprises et peuvent continuer à bénéficier du régime de chômage temporaire pour manque de travail des employés jusqu'au 31.12.2025 (pour autant que toutes les conditions soient remplies).Les entreprises qui ont déjà soumis le formulaire C106A à l'ONEM ou à la Commission Plans d'entreprise et qui ont déjà reçu l'approbation d'une nouvelle convention collective ou d'un nouveau plan d'entreprise seront soumises à ces nouvelles règles sachant qu’elles pourront recourir à la nouvelle CCT 176 à l’expiration de leur CCT/plan d’entreprise.Pour les entreprises qui sont actuellement…
Chômage temporaire pour raisons économiques – prolongation temporaire de la CCT n° 172
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