Les employés ayant travaillé à temps plein pendant une période de référence complète ont droit à un avantage de 250 euros en juin. La période de référence s'étend du 1er juin de l'année précédant le paiement au 31 mai de l'année pour laquelle le chèque est dû.Le protocole d'accord prévoit des règles de proratisation en fonction de la fraction d'occupation ou en fonction de la période prestée.Les employés occupés à temps partiel perçoivent des écochèques conformément aux tranches suivantes. Temps de travail hebdomadaireChèque depuis 2010À partir de 4/5 d'un emploi à temps plein250 eurosÀ partir de 3/5 d'un emploi à temps plein200 eurosÀ partir de 1/2 d'un emploi à temps plein150 eurosMoins de 1/2 d'un emploi à temps plein100 euros Pour les employés qui n’ont…
CP 200 – attribution d’écochèques
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